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  北京大自然拓展训练营是北京天勤拓展文化发展有限公司的一个拓展品牌,主张"快乐式体验"的形式为客户设计和开发全新的适合客户自身特点的培训课程和相关项目.拥有一批高素质的培训师和一流的训练设施,公司自 2000 年成立以来已经为百余家国际国内知名公司提供培训, 深受客户好评 ,在业内享有盛誉。 在培训内容上,推陈出新,目前的培训项目已经不仅仅是大家所熟悉的拓展项目了,我们还利用大自然的特点设计了团队野外生存猎奇探险等多种拓展活动,极大地提高了课程的快乐形式,和教育意义,在大自然的和谐氛围中将企业人力培训与户外运动有效的结合,轻松实现培训目的。七年的培训历程中大自然拓展已经成长为国内知名的拓展培训品牌.

  拓展训练起源,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

训练通常有以下四个环节:
1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

拓展训练的显著特点有:
1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限"。
3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。

 北京大自然拓展训练营

国际化的课程设计
* 借鉴风行全球半个世纪的OUTWARD BOUND培训理念
* 引进与世界同步的体验式课程
* 特聘国际教育专家担任课程设计
客户化的解决方案
* 了解客户个性化的特点和需求
* 根据客户需求量身定制和实施培训解决方案
* 提供满足客户需求的的全面服务体系
专业化的培训资源
* 集中多年从事体验式培训工作的精英
* 精通户外培训和深谙启发式理论指导的培训专家。
* 培训师丰富的行业背景、工作阅历、专业才干满足不同客户需要。

环境多样的的活动基地
在北京、北戴河、山东、海南(待建中)、设有环境优美、依山傍水的基地,培训设施齐全,生活服务功能完善。
品牌化的活动形式 *野外拓展 *客户关系 *新人融入 *领导力提升 *销售团队培训
*商务拓展 *定向越野 *户外体验 *影响力培训 *大自然童军营
* 丰富的培训经验及强大的师资队伍
25位资深教练,4百多家企业,10类创新,打造优质品牌. 已为宝洁、SINA、SOHU、ERICSSON、MOTOROLA、博士伦、中国石油、清华大学、人民大学等多家国内外知名企业和机关团体成功的实施了培训课程,得到了客户的广泛好评,并且形成了长期的合作关系,连续3年成为中国石油\清华大学\等团体指定的拓展培训机构。
安全体系:
    规范的安全设施检查流程
    行之有效的安全保护流程   
    随时随地的安全意识
    现场安全监理制度
    保护装备的备份
    使用顶级安全保护装备

安全保护经验:
    针对不同类型的培训,有专业的保护设计
    多次组织各类探险活动
    多次为公益事业、科学考察提供安全技术支持

装备简介:
    体验式培训的高空及其他需要保护用具均采用国际顶级装备,所有装备必须经过UIAA(国际登山联合会标准)和CE(欧洲标准)认证,培训过程中涉及装备使用人员均经过国家登山
协会装备使用培训与高空保护专业培训。
大自然拓展一群飞行中的大雁
此片中的大雁取自“飞行中的鸟”和我们的大自然logo非常相近,所以我们非常喜欢,并以大雁飞行的文化来激励管理团队;每一只大雁扇动翅膀时,它都为跟随其后的大雁创造一种挺举力。通过以V字形编队飞行,整个雁群的飞行距离比一只大雁单独飞行增加了71%。.
启示:有共同奋斗方向和集体感的人们,可以更迅速、更轻松地到达目的地,因为他们互帮互助、互相依赖.
 
    每当一只大雁掉出了编队,它就会马上感到独自飞行的阻力,因此它会迅速地飞回编队以借助前面大雁翅膀扇动的托举力量.
启示:如果人们具有大雁的理性,他们就会始终跟随,朝着共同目的地进发的团队,在乐于接受他们帮助的同时也乐于给予帮助.
 
    当领头雁累了,它便飞回雁队;与此同时,另一只雁代替它来领头。
启示:轮流担当艰巨任务和领导职责,这种协作方式卓有成效。编队中后排的大雁通过鸣叫,励前排的大雁保持速度。启示:团队成员需保证自己的“鸣叫”是鼓舞人心的,而并非其他.
    当一只大雁生病、受伤甚至被击落的时候,两只大雁便会飞出编队随它飞下以保护并帮助它。它们陪送它,直到它能够重新起飞或者死去。然后,它们随着另一个雁队重新上路,或者赶上自己的雁队。
启示:如果团队成员拥有大雁一样的理性,他们也会保持肩并肩的飞翔,无论是遇到难关还是一帆风顺。

    大自然拓展训练营以快乐式体验式培训为主题,在大自然的和谐氛围中将企业人力培训与户外运动有效的结合,轻松实现活动目的。五年的培训历程中大自然拓展已经成长为国内知名的拓展培训品牌.

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