团队心理辅导方法

团队心理辅导是一种在团队情境中提供心理上的指导和拓展，它是通过团队内人际交互作用，促使团队中的每个个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我，探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。

团队心理辅导为学员提供了一种良好的社会活动场所，创造了一种信任的、温暖的、支持的团队气氛，使成员可以以他人为镜，反省自己，深化认识，同时也成为他人的社会支持力量。团队心理辅导可以互相支持，集思广益，特别适于人际关系适应不良的人。团队心理辅导结合一定的心理训练和辅导，对于提升人的心理素质和综合能力具有特别重要的意义。

团队心理辅导的教学，可以每周一次或一个月一次，每次一个主题，或每次变换角色扮演，做游戏，也可以进行分组，模拟完成工作等等，团队辅导游戏与普通游戏不同：一般团队心理辅导训练按先心理测验找出问题，再心理咨询补充了解个性情况，最后把情况类似者组织起来，制定针对性强的心理辅导训练方案，按计划进行辅导训练，而普通的游戏活动一般不考虑参加者的个别心理状态。