- 拓展培训老师训练游戏：利用优势抓住机遇
- 目的 参与者通过对客户以往接触的回顾，评价他们自己在这些方面的能力，并制定提高这些能力的行动计划。帮助新员工了解一流的客户服务代表拥有的实力，每个员工可以借此学习，利用自身优势抓住机遇。 快乐时段 10~15分钟。 大家在一起讨论，每个人分...
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- 拓展培训老师训练游戏：鼓励自己
- 目的 告诉大家积极促使进步，是无穷的源泉与动力，激发大家的动力，发挥每个人的智慧。改掉不良的习惯，逐渐充实自己。 快乐时段 根据具体情况而定。 用具准备 将团队分成若干组，每两个人一组。 让所有成员在纸上写下他们最喜欢的自身的4~5...
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- 拓展培训老师训练游戏：随时了解情况
- 目的 学会通过对事物的发展状况的随时了解，不断制定切实可行的方案。 快乐时段 根据具体情况而定。 用具准备 模拟目前团队正在进行的一个方案，写出对方案在今后一段时间内发展变化的应对策略。选择大家最认同的一种应对策略。 让团队就下...
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- 拓展培训老师训练游戏：你的回答准确率高吗
- 目的 让团队的成员通过共同的努力和准备，促使整个团队的提升。 快乐时段 根据具体情况而定。 用具准备 幻灯片。 向团队成员展示“你的准确率高吗”测验题(自我设定，例如一年有多少天，一年有多少个传统节日，传统节日的特殊含义...
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- 拓展培训老师训练游戏：请传阅问题
- 目的 通过集体努力，扩大团队的发展。快乐时段根据具体情况而定。 用具准备 白色写字板。 团队目前所面对的问题，要由大家共同考虑，提出切实可行的方法。 每个人都提出自己的想法，每提出一种想法，大家就针对它开始讨论，觉得是团队中应解决的...
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- 拓展培训老师训练游戏：出色的我
- 目的 体现自我，增强群体优势。 快乐时段 根据具体情况而定。 大家跟我来 将自己曾做过的最出色的一件事(工作中的)讲给大家听。每个人都要讲。鼓励大家通过各自出色的表现，使团体的表现更加出色。 让团队成员们回顾一次他们愿意和其他成...
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- 拓展培训老师训练游戏：明确方向
- 目的 在团队成员间创造良好的合作气氛和精神，培养团队的预见能力，建立团队的目标。 快乐时段 根据具体情况而定。 用具准备 给每个成员2分钟时间，让他们想像一下，一年之后团队的理想工作状况是怎样的。 让每个成员描述一下他们的预见。每...
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- 拓展培训老师训练游戏：以己为重
- 目的 向团队成员展示，他们的自我中心意识比他们自己意识到的不良后果更为严重，揭示关注其他人的重要性。懂得交谈要诀是：不谈我只谈你，要谈只谈他的好。 快乐时段 根据具体情况而定。 用具准备 “你，我，他”是人称代词中使用次数...
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