“家”年会
企业最大的责任是对员工的关爱，企业关爱员工、员工厚爱企业才能相辅相成，形成强大的向心力和凝聚力。
“爱”、“互助”、“创新”、“坚持”是“家文化”年会的主要元素。
没有“互助”，各自为战的团队将是一盘散沙；
没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合；
没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣，成为败军的主儿；
内涵核心
外延上： “家文化”的主题年会内涵上，是“LOVE文化”，也就是“爱的文化”。爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的身边的人；是“家文化”年会的外在表现；
内涵上： “家文化”，Learning（学习态度）、Operate（执行能力）、Valued（价值创造）、Effective（效能评估）是“家文化”的内核所在。
爱与期待
【年会安排】
创意：根据企业的文化和人员特点进行前期的需求摸底，进行主题创意；会场布置、背景音乐、演绎节目等；
服务：由专业会服人员对年会进行统筹及实施；
费用：根据企业的预算核算，做到超值的性价比；
【年会预约】
由于主题年会需要大量的工作，请至少提前15天进行预约；
预约电话：010-84710300 84715470 84710299 84710298
回顾过去，展望未来，让企业文化和"家"文化凝结起来。 
