航天微波遥感系统部 - - - 张中祥
       八月五日开始，我参加了中科院电子所人事教育处精心组织的连续七天的新职工上岗培训，感触很深，收获颇丰。
       首先，通过这次培训，使我对电子所的所情和文化有了进一步的认识，更加意识到自己肩负的光荣使命和责任重大。自电子所1956年成立以来，经过五十年的风风雨雨，一直面向国家任务需求，为我国国民经济和国防建设做出了巨大贡献，形成了微波成像雷达及应用技术、微波器件与技术、高功率气体激光技术、微传感技术与系统四个优势学科，在许多领域达到国内先进水平，跻身国际先进行列。投身于电子所中，必然很幸运地面对许多其它工作单位没有的重大机遇和挑战，成为我国国防现代化建设的重要力量。
       其次，这次培训的怀柔野外拓展训练使我深受教育，亲身感受到团队合作精神的巨大力量和重要意义。在怀柔的两天里，训练指导员的带领我们进行了团队小组组建、穿越电网、过断桥、人体雕塑、翻越高墙、搭竹筏救生等集体项目。可以说，每一个项目的完成都需要每个人的积极认真地参与和相互密切协作才能完成，必须依靠集体的智慧和力量，单个人的力量是非常有限的，只有积极地把个人融入到团队的集体中，相互鼓励和支持，积极出谋划策，自觉服从团队需要，坚决相信团队依靠团队才能最终取得目标任务的完成。在参与这些项目的过程中，往往开始觉得是一个很艰巨的甚至不可能完成的项目，组都在为自己的精明暗自得意，各组的目标空前一致——不能选“黑”，不能让其他组占到便宜！当老师提示我们这样做的结果是“双输”时，大家才开始发现，继续这样下去，每组的得分都将一直是负数，没有胜出的可能。大家开始反思，为什么我们处处小心，精心分析局势，分析对手的策略，分析游戏规则，用我们认为最理性的策略却无法得到最优的结果呢？
      于是组与组之间开始协商，共同选“黑”吧，那样大家都能赢得5分，于是出现了“双赢”！
      有时候我们太过偏激，总认为让对手输了才能算做我们赢了，于是我们常常从如何打倒对手的角度出发考虑策略，精心策划，步步为营，可得到的结果真是我们满意的吗？从对方的利益出发，处处为别人设想，也许当别人获得报酬的时候，自己会得到更多，至少我们收获了快乐！停下追逐功利的脚步，让我们用平和宽容的心对待身边的人吧，甚至你的对手或者敌人，也许这样我们会得到意想不到的收获。最后用张纬老师在培训课上教给我们的一句话作为结束：当有人主动向你诉说了他的哪怕极其微小的不幸，你立即表示关切了吗？当有人主动向你展示他的才华、优点和成绩时，你立即表示赞许了吗？你同他分享快乐了吗？
二、 每个人都需要鼓励、支持：体会最深的就是自己在做高空断桥时，自己感觉真的有些力不从心，觉得自己很难跳过2米多的距离，落到窄窄的木板上。如果这时没有大家鼓励和支持自己，真的就要放弃了。最后自己获得了成功，感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的。无论这个人多么强，多么封闭内心都有这种潜意识的。所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要。也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。
      三、 学会包容，每个人都有优缺点，人无完人。在训练中，我们大部分都是以前不认识的，每个人性格能力都不一样，刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责，通过培训，使大家学会包容理解。再犯错时，当事人会主动承担责任，别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解，根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态，其实没有人总是与你过不去，其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作，更好的熔入团队。在一个优秀的团队中，受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小，集体力量的强大，集体的智慧是无穷的，可以形成精英的团队。很庆幸虽然自己平凡，但置身于一个优秀的团队。

      四、 最后就是通过这次培训使自己更有了责任感，在做穿越“电网”这个项目中体现最清楚，任何个人细节的错误都会导致集体的失败，每个人都是团队的一分子，电子所的一分子，都是代表电子所的整体利益的！
      非常感谢人教处给我们提供这样一个机会，虽然只有短短的两天，但是我相信会给大家留下终身难忘的记忆。在工作中，知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在体内，而自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清自己与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？我们在这次拓展训练中找到了答案。团结协作，相互信任，是我们在这次活动中最大的收获。其实，一个拥有强大战斗力的团队，在工作中又何尝不是如此呢？团队的凝聚力、战斗力，团队的文化和共同的信念，就是团队必胜的基石。希望大家都能在电子所这片沃土上取得辉煌的成就。