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团队拓展培训游戏:马太效应

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《新约•马太福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:“你们去做生意,等我回来时,再来见我。”

国王回来时,第一个仆人说:主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10锭。于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。”于是,国王奖励他5座城邑。第三个仆人报告说主人,你给我的一锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。”于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人,说:“凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”这就是马太效应。

现代企业需要的不仅是忠实,更渴求胆识!畏手畏脚,从不冒险的企业家顶多会维持不亏本的局面,而取得卓越成就的人通常是有胆有识,敢冒风险的人。

风险和利益的大小是成正比的。如果风险小,许多人都会去追求这种机会,因此利益也不会很大。如果风险大,许多人就会望而却步,所以能得到的利益也就大些。从这个意义上来说,有风险才有利益。可以说,利益就是对人们所承担的风险的相应补偿。

有风险才有诱惑,没有风险的社会,就没有成果而言。如果你想获得成功,除了坚持之外,当然还要舍得放弃,勇于放弃,旧的不去,新的就不会来!

一个企业或一个团队如果总是遵守旧有的规则和方法,就很容易陷入停滞不前的境地。因而,适当地确立一些新的规则对于企业焕发活力有很大的作用。

一杯茶

形式:全体参加,成员最好在25人左右。

类型:团队合作,联络感情。

时间:10分钟。

游场地及道具:室内,茶杯、茶碟、咖啡(也可以是茶或水)、用来接溢出来的水的托盘。

推荐指数:☆☆☆☆

拓展游戏目的

帮助成员开阔思路,以便接受新的知识,培养成员的创新素质。

拓展游戏步骤

1.在游戏开始时,主持人把下面这个故事讲给队员听。这是—个已经流传了几个世纪之久的意味深长的人生故事。

高僧南院法师接待了一位来研究禅宗的访客。闲谈片刻后,南院法师随即上茶招待客人。他把客人的杯子斟满后,还继续往茶杯里倒茶。访客盯着溢出来的茶水,终于忍不住了,叫道:“杯子太满了,再也装不进茶了。”

南院法师说你就像这杯茶一样,头脑里装满了自己的判断、见解和推测。如果你不倒空你的杯子,我怎么向你揭示禅的真谛呢?”

你也可以不把故事叙述出来,而是把道具摆出来,然后请一位助手(另一位发言者或一位队员)帮你演出这个短剧。如果表演到位的话,这种意料之外的真实感会对与会人员产生巨大的影响。

这个游戏也可以这样进行:等到有一位自认为无所不知的队员站出来,他以前听过你要讲的内容时,再开始讲这个故事。把它当做一则寓言,供所有人进行反思。(这需要高超的技巧,还可能要冒得罪至少一个人的风险。)

拓展训练游戏相关讨论:

大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;执行和改变的技巧需要提升时,大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;

这个故事与你的发言有什么关系?

谁有过与禅师类似的经历?谁有过与访客类似的经历?感觉如何?

在这些角色中突出体现了哪些基本的概念?


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