1.拓展训练游戏编排目的
适合于培训开始时，这是一个相互介绍相互了解的游戏，这个游戏可以帮助团队自然分组。
2.时间
5分钟
3.道具
一副纸牌
4.培训实例
以下为您提供两种比较有创意的分组方式。
利用普通的扑克牌。例如，如果你有32名学员，而且你想将他们分成4个小组，每组8个人，那么只需要从这副牌中拿出8张黑桃、8张方块，依此类推。将牌洗一洗，重新发牌，然后根据牌的分配情况对学员进行分组，拿到同样花色的学员分在同一个小组。
利用团队现有的经验水平。将学员们分成两组，让其中的一组学员站成一圈，面朝里面，另一组学员在第一组学员组成的圆圈里面也站成一个圈，面朝外面。让外圈的学员顺时针移动，内圈的学员则按逆时针方向移动，直到你让他们停下来为止。
让停下来之后恰好保持面对面站立的各组学员(两两一组)用几分钟的时间谈话，谈话的内容包括他们之前的工作，以及从前的职位对他们现在的职位有何影响等等。然后，请大家利用这次谈话过程中掌握的信息，将自己的搭档介绍给大家。通过这种方式对学员进行分组之后，大家在下阶段的课程当中同样可以跟现在的搭档组成一个工作团队。
大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；