员工的职业素质塑造 中小企业的规范化管理 团队的建设与管理 赢在执行 经理人的职业素质塑造 员工的职业素质塑造 员工的职业素质塑造 员工的职业素质塑造 
 
 员工的职业素质塑造
 
      您的企业有多少员工可以做到“以企业为家”？有多少员工的想法能跟老总一样？有多少员工的工作是“迫不得已”？有多少员工工作时“心不在焉”？．．．．．．老总们经常感叹：“员工无法体会到我的压力，他们习惯于被动地接受工作任务。出了问题，不是积极地想办法解决，却能找出很多理由。责任心不强是中小企业员工普遍存在的问题，员工的职业心态、职业意识不对，再好的奖惩机制都无法发挥作用。而改变这一现状的有效途径是加强对员工的职业素质素质和技能培训。
 
 
 课程收益
 
★ 提高员工责任心和敬业精神；

★ 从职业心态、意识、道德、行为等四个方面提升员工职业素质；

★ 让员工掌握职业素质必备的工作思维、方法和技巧；

★ 从内部快速培养和提拔业务骨干。 
 
 
 培训对象
 
★ 企业中基层员工   ★ 企业新进员工 
 
 
 课程大纲：
 
◆ 职业素质基础
1、 职业素质基础定律
2、 自我发展与管理知识
3、 案例及分组讨论
 
◆ 拥有积极心态
1、 心态认知：积极心态vs消极心态
2、 小组讨论：积极心态vs消极心态
3、 如何塑造积极心态

  ◆ 职业素质心态篇
1、 职业心态重要性
2、 心态修炼与调整
3、 职业素质必备心态
4、 案例及分组讨论 

 ◆ 职业素质意识篇
1、 何谓职业意识
2、 必备职业意识

  ◆职业素质道德篇
1、 职业道德内涵
2、 职业精神塑造

◆职业素质行为篇
1、 何谓职业素质行为
2、 职业素质必备行为准则（上）
——对待工作的行为
——对待企业的行为
——对待老板的行为
3、 职业素质必备行为准则（下）
——对待同事的行为
——对待下属的行为
——对待自己的行为

◆职业素质人际关系技巧
1、 人际关系的重要性
2、 如何处理好人际关系 

◆ 职业者生涯规划
1、 职业生涯规划内涵
2、 职业生涯规划步骤
3、 如何职业生涯规划