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断桥

 
a.特点:个人挑战,兼顾团队协作型
b.操作:

距地8.5米一座断桥,断桥的宽度从1.2米到1.8米。学员在培训师的辅助下跨越断桥。断桥的另一侧可上下摆动,需其余队员控制其平稳,保证上面学员顺利跨桥。学员借助安全带、主绳及钢索保护,另有专业保护教练。
c.目的:
——消除恐惧心理,激发个人潜能,增强自信心及自我认同感;

——强调“个人的成功是建立在团队成功基础之上”的理念,而团队价值体现在个体运用习惯性行为的努力克服每一个困难;
——启发换位思考,深刻理解个人与团队的关系。
d.现场效果诉求:
气氛紧张热烈,加油声、鼓励声,声声震撼人心;挑战者、保护者,分秒挑战自我。
e.讨论及回顾要点:
——我们是不是经常低估自己?这样的危害是什么?
——恐惧心理的如何瞬间突破?恐惧往往是自己加于自身的。放下包袱,微笑和激情是克服恐惧心理的利器。
——没有了团队,你的突破和成就还有实现的基础吗?团队的作用是什么?
——在以营销为主导的团队中,还需要领导吗?他的价值体现在哪里?

 
 
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