安排这次内部培训,准备时间差不多一个多月,挑选了好几家培训公司,和好几位培训老师进行了沟通,终于挑出了一家。
昨天的培训,感觉内容是很不错的,虽然因为时间的关系,很多都是点到即至,同事们都听得很认真,从刚开始的静静的聆听到后来的相对活跃的参与,大家渐渐的投入在培训当中。由此可看到大家对于学习的需求和渴望,虽然一开始可能会不情愿,但发现讲师所教授的知识有用的时候,马上就能调整自己的心态,开始吸收知识,让我看到了大家的潜质。也让我坚定了要进行持续系统的内训工作的决心。
当然,在整个培训中,也有些不和谐的场景,仍然有个别的同事,在整个培训过程中,都是一副不了然的状态,这让我联想到平常的一些举止。不能积极吸收学习的,不懂得尊重讲师劳动成果的,我相信不会是一个在工作中合格要求自己的工作人员,也不会在今后的工作中能有多大的作为。
重视学习,重视吸收新的理念和思想,是人类成长的重要因素。善于总结,提升自己在工作生活中积累的经验与知识,从而得出更为精炼有效的思想和思路,则是人类发展的重要因素。我们需要做到这些,因为我相信我们都认为自己是优秀的,那就体现出一个优秀人员的素质和潜力给你自己和他人看看。 |