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卓越职场
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怎样对待凶恶女主管
  小云和悠悠分别任职于某外商企业与政党机构,公司福利和前景都不错,可惜,她们不约而同遇上脾气难缠、掌权为乐的女主管。   小云的主管身居要职,对公司老板和其他主管,尤其是男性,她擅于施展媚功,与他们周旋;但对自己的下属,可没什么好脸色了。她吝于授权...
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九大怪招杀出晋升路
  作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但,岁月催人老呀,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做了九大怪招,望你细心揣摩,合理利用。   千纸鹤   一张手写的字条,绝对...
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女性如何打造受青睐的职场形象
  做女人难,做职业女性就更难,做个能被异性认可的职业女性就难上加难了。   职业女性时常容易被推到一个两难的位置。你能干他会说你不淑女,你淑女,他又要误会你是中看不中用的花瓶。更何况职场上的名利一向被视为男性的禁脔,女性若想觊觎,哪怕是凭着自己的努...
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从主观印象发展到科学评价
  今天的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人单位不仅要和应聘者见面,更开始从形象仪表、自信心及潜在才能等方面全方位考察。了解这些方面的情况,对于正在求职的毕业生十分有用。   面试之前:接受训练   只要打扮和谈吐得体就能赢得面试,这样的想法虽然不...
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藏在招聘启事中的试题
  广州某公司在报纸上刊登了一则招聘营销人员的招聘启事,应聘条件、工资待遇等内容一应俱全,参加笔试、面试等要求也非常明确,可通篇启事从头看到尾,就是没有发现应聘的联系方法。   是咄咄怪事,招聘启事哪有不留联系方法的?多数人认为这是招聘单位疏忽或是报...
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8项原则使你职场和平共处
曾经有人说,人的本质是一切社会关系的总和。从人性的角度看,大多数人都有个性自主、被尊重、被赞美、交友和群体归属感等高层次需求。同事之间在考虑上述特性的同时,还应牢记:双方是几乎平等的个体。在处理同事关系时,以下做法值得借鉴: 1、忌向对方采用指令性强的...
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其实你可以更有魅力
很不错的,一定要参照 左手听筒右手笔 拨电话前,除应权衡对方目前的情境之外,请保持以左手持话筒,让右手来拨电话号码的姿势。如此一来,当欲详细记载电话内容之种种时,就可以拨电话号码后空下来的右手,逐一详细记载了!通话完毕后,也请以左手将话简挂好,以待下...
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为自己制造“传言”
  你每晚超时工作,甚至周末也从不放松,也能快捷及冷静地处事,但仍然没有升职的迹象。   怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手,总之是爱窃窃私语的人,助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,万一被戳穿了便会“臭名远扬&r...
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