拓展游戏目的：
让组员充分体验准确表达的重要意义。
告知组员要运用多种表达形式来进行交流。
拓展游戏内容：
游戏人数：15~40人。
游戏时间：依人数而定。
游戏场地：教室。
游戏用具：纸笔。
拓展游戏步骤：
①将人员分成若干组，每组人员5 ~8人左右，并选派每组一名组员出来担任监督员。
②所有参赛的组员纵列排好，由裁判向全体参赛组员和监督员宣布拓展训练游戏规则。
③各组代表到主席台来，裁判说：“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过肢体语言让你全部组员都知道，并且让小组的第一个组员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名)，看哪个队伍速度最快，最准确。”
④全过程不允许说话，后面一个组员只能够通过肢体语言向前一个组员进行表达。通过这样的传递方式层层传递，直到第一个组员将这个数字写在白纸上，并由裁判提示所提交的答案是否正确，以及由小组内部决定从哪个组员开始重新传递。
⑤比赛进行5局，数字分别是O、900、0.01、-1960、198/63,每局中间休息分15秒。
拓展训练游戏思考：
首先要考虑时间和准确率的平衡。要合理利用时间，要制定一套大家都认同的传递方法，而且还要有时间来彩排。
要考虑游戏过程中所可能触发的事件，与组员进行良好的沟通，减少异常情况的发生。
各组员要进行之间的团队合作，在游戏中，每个人都是不可或缺的部分，少了中间任何一个环节，整个团队都无法完成游戏。
每一次游戏后，都应该对游戏过程中遇到的问题进行总结，一套方法在不同的情况下，会慢慢出现弊端，要对传统方法进行改良。
拓展训练语录 大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
表达的关键不在于多，而在于精。表达的时候要注意抓住内容的关键点。
语言并不是最重要的，最重要的是将信息准确地传达给对方。