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芝麻开花节节高!

 

  520日,天气晴朗,我们 来到怀柔训练营地。因为自身体重较重,所以事先就打定主意如果有高空和危险系数较大的项目尽量不参加,我想肯定有同事和我的想法一样.

  在经历破冰和热身游戏后,我们被分成两队。因为我队队长唐震在第一轮大象、老虎、老鼠游戏中以老虎姿势获胜,理所当然的叫做老虎队,而另一队则起名螳螂队,并且有了各自的队歌和口号。分组训练开始了,第一个项目是空中腾跃,就是让我发怵的高空项目。在爬上八九米高的杆子后,上面有一块木板,大小只够屁股坐下,你必须站在木板上控制住晃动的高杆,然后纵身跃起,抓住一米五外悬空的横杆才算成功。心里不免有些打鼓,直到大多数队友都跃过以后,我才勉强爬上高杆。等站起来的时候,感觉比在地上看起来更高,虽然有保险绳,但心慌目眩这些虚弱的感觉一起涌来,刹那间逼着你想要放弃,此时队友的鼓励声和压力迫使我慢慢伸直了手臂,调整呼吸,纵身一跃,终于成功了!尽管下来时腿还有些抖,但兴奋的我却已经鼓励起下一位队友了。第二个项目是信任背摔,尽管我的膀子被队友的身体砸红了,但在带队女老师温柔而坚决的指示下,我们都明白了一个道理:开弓没有回头箭,训练就是训练。不能躲避,不能放弃一个队友,我们是一个生死相依的团队,我们想的就是如何完成自己的任务。所以轮到我背摔的时候,心情十分平静,笔直地向后仰,任我庞大的身躯倒向我的队友们,就象倒向温暖的棉花地。

  激发了个人潜能,融合了团队精神的我们,变成了一只名符其实的老虎队,龇牙咧嘴势不可挡,团结合作的老虎能够战胜体积数倍的敌人,更何况是螳螂呢!两队PK中我们从一个胜利走向另一个胜利,为了照顾螳螂队同事们的情绪,比赛细节略去~~~

  拓展训练的意义在于将工作中、生活中、管理中的规律和道理融入游戏中,在游戏中能让你豁然开朗,或遭当头棒喝。特别是在付出汗水、思考后印象深刻,难以忘怀。比如有轨电车讲究的是团队协调一致,有协商有统一,忘我的合作;竹筏训练概括了管理者调查研究、制订策略、计划实施和控制、协调管理和激励下属的所有职能,尤其是方向如果不对,越多的行动可能越偏离目标;鳄鱼潭的游戏说明了商场没有永远的朋友更没有永远的敌人,在双方认可的游戏规则下,团结一切可以团结的力量,争取合作共赢;孤岛求生使我们象队歌唱的那样,几只没有眼睛,几只没有嘴巴,变成一群残疾的老虎,即便如此我们仍利用剩下的感官,积极沟通,在经历过弯路后全队终于成功脱险。这么多训练我体会最深的有两点,一是心态的变化,从担心迟疑到全力以赴。开始考虑行不行、能不能做,失败了怎么样~~~还是应该义无反顾地想着什么才是最合理的方案方法,如何才能把目标实现?另一个体会是优秀的团队不一定全是最优秀的人员组成,而一定是团结统一、各尽其能的团队。由此对以前所知道的短板理论现在有了新的认识,一个好的管理者应该深刻认识团队成员的性格和特长,在工作中加以搭配和组合,拼接好的两块短板完全能达到一块长板的效果甚至更好。在攀爬4米的围墙时,老虎队就是这样分工合作,壮实的队员担任人墙基础,适中的队员负责第二层,其余的队员顺着向上攀爬,当还剩一名队员在墙下的时候,由两位个子不高但精干的队员倒挂着,硬是把伙伴给拽了上来。合理的搭配组合使我们完成了任务。

  一天半的拓展训练很快过去了,伙伴们个个晒得发红但精神抖擞,离去时似乎都觉得意犹未尽。使我们留恋的不仅仅是天目湖秀丽的风光,美味的沙河鱼头,晚餐的啤酒PK,微风拂过的湖面上飘荡的胜利的歌声,还有思想的触动和改变。训练结束了,朗驰机电的团队还要继续前行,面对未来大家心中更多了一份自信和从容。因为我们都有一个共同的目标,我们是一群互相帮助、同舟共济的姐妹弟.

 


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