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团队建设游戏
热身拓展培训游戏《SEVEN UP》
1)将学员分成若干组进行竞赛。 (2)使用横排轮流的方式,每一位学员轮到时坐着说出自己轮到的数字,但在轮到数字有7(7,17,27)或是数字为I的倍数时(7,14,21,28……),该位同学必须站起拍手,但不可说出此数字。 (3)进行比赛,直至时间到,并奖励优胜组。 ...
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应变能力拓展培训游戏《大风吹、小风吹、台风吹》
1.拓展训练游戏编排目的 聆听是生活中必不可少而又关重要的事情,但是很多时候人们可能连听跟自己有关系的事情仍然无法作出正确的反应。这个游戏就是锻炼应变能力的。 ...
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反应力拓展培训游戏:棒打“乌龙”
所有学员围成一圈,都是“乌龙”。中间一人手持锤子,先拍拍某位成员的肩膀,然后就要敲打这位“乌龙”的头部。被敲打的“乌龙”只要在被打到前说出另一个“乌龙”的名字,就可以不被打。此时,中间一人则需要去打下个“乌龙”。被打到的人就要站到中间继续打人。 ...
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情商拓展培训游戏《偏向虎山行》
在这个游戏中,每个人都必须采用他人的视角。第一次是把自己看成目标人群,以他们的眼光看待产品;第二次是其他学员以卡片中特定人群的视角,倾听广告。 讨论一下“情商”——善解人意,以他人的价值标准和能力为基础实现自己的目标。善于成功驾驭这种能力的人能够感...
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应变力拓展培训游戏《应答自如》
在巨大压力的情况下,人们往往会面对大脑短路的情况,但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练。 创造性解决问题能力的训练 应变能力的训练 培训、会议前活跃气氛使用 ...
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协作能力拓展培训游戏:兔子舞
此游戏适用于15人以上,但人数不宜过多,否则会减少游戏的乐趣。 让所有学员组成一个小队,要求后面的学员用双手搭在前面学员的双肩上。 培训师站在一边为他们发号施令:左脚跳两下,右脚跳两下,双腿合并向前跳一下,向后跳一下,再连续向前跳三下。当然,如果大...
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协作能力拓展培训游戏:美丽景观
团队创意是一个团队取得成功的根本前提,而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以一个团队的领导者,一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用,此游戏可以帮助他们做到这一点。 (1)团队创新能力的培养 (2)团队合作中的角色分工和协作技巧 ...
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协作能力拓展培训游戏:你说我做
将参加人员分成若干组,每组4〜6人为宜。 每组讨论三分钟,并根据自己平时的特点将小组分成两队,分别为“指导者”和“操作者”。 清每组的“操作者”暂时先到教室外面等候。 这时培训师拿出自已做好的模型,每组剩下的“指导者”观看(不许拆开),并记录...
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