- 为实现历史性转变提供有力的组织保障
- 干部素质是决定事业兴衰的关键因素。记者在近日召开的国家环保总局思想作风整顿整改通报会上获悉，环保总局人事司通过整改，紧紧抓住与实现历史性转变的要求不相适应的主要问题，在体制机制建设上，形成协调有序、科学合理、灵活有效的工作机制；在干部人才队伍建设上，...
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- 项目团队建设“四戒”
- 当前，越来越多的企业强调团队建设，但为什么总搞不好？毛病或许就出在如下四个方面。 一戒：“团队利益高于一切” 团队首先是一个集体，由“集体利益高于一切”这个被普遍认可的价值取向，自然而然地可以衍生出“团队利益高于...
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- 如何组建创业团队
- 招人：态度决定一切 创业初期最需要一些具有丰富经验的高阶人才，可是这个时候往往没有足够的资本请到这些人，如何解决这样的问题？ 首先得分清楚什么是“高阶人才”。在外企里拿着高工资的，一定就是高阶人才吗？其实不一定。有些外企在中国本身就很强势，...
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- 团队建设中可不必死守团队合作(1)
- 团队合作是重要的，但团队合作也是很困难的 如果没有足够的条件，倒不如远离这个理念 难哉！团队合作 几乎每一位管理者都信奉团队合作的意义，至少在口头上他们是这么说的。然而可悲的是，真正在自己的企业中实现团队合作的人寥寥无几；真实世界中他们反...
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- BenQ的高效能团队建设
- 明基集团的主体明基电通公司成立于1984年。2001年，明基宣布自创品牌BenQ，成功地完成了从生产制造型企业向集研发、制造、营销为一体的集团公司的转型。不到二十年时间，明基的营业额翻了数百倍。就明基电通本体而言，从1984年的营业额近1亿元人民币到2002年营业额已经...
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- 只有团队智慧才能为公司带来最高的利益
- 1986年，徐祥、卢琪隆、黄金请、林文通、游贤能等五位工程师在台湾携手创业，建立了MSI微星科技有限公司。20年后的今天，MSI微星科技不仅没有被市场吞噬，反而在牢牢占据世界第三大主板生产厂商和第一大显卡生产厂商的地位的基础上，走上多元化发展的道路。 说到...
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- 杂谈实力权衡
- 孙子兵法》中有五胜之说，识寡重之用者胜。什么是寡重？实力权衡也。 这是一个很简单的道理，简单说来，小孩子就做小孩子的事情。可惜的是人心不足蛇吞象。很多企业在巨大的利诱面前，有条件要上，没有条件创造条件也要上，结果他们创造的是什么？过高的负债率，漫...
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- 虚拟团队 “横行”E时代
- 咋一听，虚拟团队这个词也许令你有点丈二和尚摸不着头脑，但实际上，你身边就活跃着无数的“虚拟团队”。他们可能是咨询顾问，可能是企业营销活动的策划师，也可能是网页制作人员。他们不是你每天都能见面、坐在同一办公室并肩作战的同事，他们通过Internet、电话、传真...
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