体验式培训的发展

当今中国正面对着很多的转变，在社会、政治、经济、文化、军事、民生等各方面都得到了不同程度的发展以及文化冲击。
“看到的事，我们能学习到百分之十；听到的事，我们能学习到百分之十五；但所体验经过的事，我们却能学习到百分之八十”。
体验式培训是把教学方面的一些内容、一些内涵意义很深、有时候很难用语言表达的知识，一些隐含的知识，一些包涵深刻含义的知识，通过具体的培训（体验式培训）体现出来。

体验式训练并不是体育、也不是娱乐、更不是奥林匹克，而是对目前的学习模式、培训模式的一种补充。
体验式培训着重强调的突出的特点是“先行后知”。也就是说，通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认识的培训方式。

体验式培训与传统的教育模式/学习模式最根本的区别，是前者以学员为中心(以学为主)，而后者以教师为中心(以教为主)。
体验式培训的教育理念之一：there is more in you than you think（你的拥有超过你意识到的）。它相信我们每个人都有更多的勇气、力量、信心，远多于我们自己认为的。