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NLP教练技术(超级沟通力)

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  人类主要靠眼(视觉Visual)、耳(听觉Auditory)和双手(触觉Kinesthetic)去接触世界,并且是人类最常用的接收讯息的三种过滤系统。应用在不同类型的人身上,能演化出千变万化的组合。若能灵巧地运用,绝对可以在不知不觉中发挥员工的潜意识,从而产生神奇的共鸣,达到良好的沟通效果。

    1.何为视觉型(V)的人

主要用视觉来“看”世界,对图片、图像、色彩、明暗、节奏、空间深度等特别敏感,在购买行为上,他们多会被产品的外型、款式等视觉特质所吸引。

惯用视觉的人由于处理世界的事情都先用双眼去看,而眼睛的学习能力最快,可以在同一时间里接收到多项讯息,久而久之,视觉能力熟练,其行为模式出现以下表现特征:

    ①头多向上昂,行动快捷,手的动作多而且大部分在胸部以上。

    ②喜欢颜色鲜明、线条生动、外形美丽的人和事物。

    ③能够在同一时间内兼顾数项事物,并且引以为荣。

    ④喜欢事物多变化、多线条、快节奏。

    ⑤要求环境清洁,摆设整齐。

    ⑥坐不住,有许多小动作。

    ⑦衣着得体,颜色搭配很好。

    ⑧说话简短轻快,声调平板,不耐烦冗长的谈话。

    ⑨批评时多针对速度、时间、烦闷、单调。

    说话一开始便入题,两三句便说完。

    说话大声、响亮、快速。

    在乎事情的重点,不在乎细节。

呼吸较快而浅,用胸之上半部呼吸。

 

    2.何为听觉型(A)的人

主要用听觉来“听”世界,借由耳朵来吸收资讯,而语言声音是听觉型人群最主要的沟通媒介。对音量、节奏、语调等特别敏感。在购买行为方面,他们大多着重口碑和品牌(听回来的信誉),可以专心听取售货员的讲解,相对于V型的人更重视逻辑分析。

惯用内听觉的人因为其处理事务先用双耳接收和运用文字,日子久了,听觉能力熟练,其行为模式便会出现以下特征:

    ①说话内容详尽,经常会有重复的情况出现。

    ②在乎事情的细节,喜欢事物有节奏感,做事情时也会注重程序、步骤,按部就班。

    ③说话多,而且往往不能住口。

    ④重视环境之宁静,难以忍受噪音;注重文字之优美、发音准确等。

    ⑤对用字很注重,不能忍受错字。

    ⑥说话中常有描述性或象征性的声音,例如:“嘎吱一声车给撞上了”。

    ⑦说话中常用连接词,例如:“为什么会这样呢?那是因为……”。

    ⑧说话声音悦耳,有高低,有快慢,往往善于歌唱,喜欢与聆听者为友,本人亦是良好的聆听者。

    ⑨头常倾侧,最常出现的手势是手按嘴或托耳下,手或脚常打拍子,走路时不快不慢,会表现出规律性的步伐。

呼吸平稳,坐着时眼球多转动(内心在自言自语),常带有节奏感的身体语言。

 

    3.何为感觉型(K)的人

主要用心和四肢去“接触”世界,喜欢亲身参与,用身体去感受资讯。由于往往要等到心灵有所感受后才会有所行动,所以决策较慢,不宜催促和逼迫。

在消费行为上,他们多重感觉和舒服,需要亲身经历和实物示范,才可以做出决定,最好可以让他试用、试听或营造特别的氛围。

惯用内感觉的人因处理事物由内心感觉去领航,日子久了感觉能力熟练,其行为模式出现以下特征:

    ①注重人与人之间的关系。

    ②喜欢别人的关怀,注重感受、情感、心境。

    ③不在乎好看或好听,而重视意义和感觉。

    ④头常向下作思考状,行动稳重,手势缓慢,多在胸部以下。

    ⑤不善多言,一个人静坐的时间较长,坐着时会沉默、动作少、头多往下倾、呼吸慢而深。

    ⑥说话低沉而缓慢,给人以深思熟虑的感觉,多用价值观的字。

    ⑦说话时多提及感受、经验。

    ⑧往往一次并不能说完一句完整的句子,而要两三次才能说完。

    ⑨批评时多针对别人对他的态度。

呼吸用胸之下半部及腹部。    


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