体验式培训和拓展训练的区别

基本概念：

体验式培训，英文翻译为learning in real envirment, 或者experience learning，在真实的环境中学习或者体验方式的学习。

拓展训练，也叫做拓展培训，这两个词都是在中国的普通叫法，英文翻译来源于outward bound，离开港湾、开往远方的大海。
不过，目前，大部分人以及培训机构，对于“体验式培训”，“拓展培训”，“拓展训练”都没有区分。

从字面意义上区分，

体验式培训，更为学术性的名词，偏重于说明“体验式培训”是一种学习方法，一种能体验的、可体会的、能感受的一种学习方法，不同于课堂式的教育。
目前国内常见的拓展训练、拓展培训、教练技术、沙盘训练、电影教学、情景培训、案例教学等，都可以说是体验式培训的具体形式，还有心理培训方面的NLP技术、催眠技术、完型、萨提亚等。

拓展培训，目前在国内主要是和户外结合的比较紧密，同时也结合了体验式培训的特点，在做中学，寓教于乐。一般的拓展培训项目或者拓展培训方案中，都是户外的，体验式的。
可以说，拓展培训是体验式培训的一个具体分支、一种偏向户外的体验式培训的发展方向。

值得一提的是，
体验式培训是培训领域的一支新军、一支潜力股，发展潜力很好，市场空间也很大，它彻底改变了传统的教学和培训的方式，使人乐于接受，更人性化的学习、更快乐的学习。