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团队凝聚力的基本规律 
1领导者的高期望
2信息沟通畅通
3团队达成目标的程度
4成员需求的满足程度高
5团队成员之间的联系程度超过与外界的联系
6团队规模较小（12个之内）
7成员的相似性强
8外界对团队的压力大
9团队进入门槛高
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