目的
通过给予和接受赞美来熟悉别人，使他人感到兴奋，提高团队的士气。
快乐时段
根据具体情况而定。
用具准备
纸、铅笔和一些奖品。
给每个人5分钟的时间，让他们如实地对身边的伙伴进行尽可能多的赞美。这些赞美可以是程度较浅的，也可以是比较个性的，但有一点要求，进行赞美时，必须是真挚的。赞美可以采取不同的形式：口述、留言等e
直到所有的成员把自己写的赞美都给了别人，收到留言赞美的人才可以打开它们。
每个人打开自己收到的赞美时，整个团队的情绪不断高涨。团队内相互支持的风气也会显露出来。有些成员可能会感到有点紧张，但心情一定是愉快的。
点燃思考
1. 您经常赞美别人吗?
2. 您受到过别人的称赞吗?
3.您受到称赞时的感觉如何?
4.如何与赞美您的人相处?
搞笑胖猫
有区别的菜
女主人：“今晚有客人来家里吃饭。”
胖猫：“好，太太。您是要客人们吃了还想再来呢，还是永远不想再来?”