- 教练的四种角色
- 管理教练提供的是一种心态训练，而不是知识训练或者技能训练。彼得·圣吉在著作《第五项修炼》中指出：“心智模式”是根植于心中，影响我们如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设、成见，甚至图象、印象。我们通常不容易觉察自己的心智模式，以及它对行为的影响...
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- 教练的含义
- 我们所说的教练，不是体育教练，也不是汽车教练，而是企业教练、个人成长教练和生命应用教练。教练（Coaching）是一种有效的管理工具，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练是通过一段持续的关系,令客户...
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- 什么是企业教练
- 企业教练的名词经常出现在很多企业学习的杂志和训练中，在安清导师从事多年的企业教练技术的传播过程中，很多人问起：到底什么是企业教练？ 作为全球一门新兴的管理技术，企业教练技术的提法一直没有一个统一的说法，明确的...
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- 教练技术的起源
- 提起教练（COACHING），人们可能立即会联想到体育，如网球教练、篮球教练、足球教练、体操教练等等，教练概念被引入商界出现企业教练却是近30年的事。 关于它的起源，一个众口流传的故事的主角是一个叫添高威的美国人，是他率先将教练技术引入了企业界。故事是这样的：...
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- 教练技术的发展
- 近十年，教练技术已成为欧美企业家提高生产力最新的有效管理技术，受到众多企业的青睐。如美孚石油公司、IBM、宝洁公司、国泰航空、爱立信等国际著名企业都在内部推行教练文化。教练这种激励潜能、提高效率的技术，经过三十多年的发展，近年来已成为欧美企业家提高生产...
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- 教练技术有望打破企业培训瓶颈
- 教练技术—创造卓越的领导力上个世纪90年代，培训业作为企业人才孵化器和提高企业竞争力的“点金石”，被推崇备至，从而迅速占领大规模市场份额。大大小小的培训公司、机构纷纷亮相，分割培训市场这块诱人的大蛋糕。然而，如同其他任何行业的成长规律一样，培训业也不可...
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- 中国民营企业最缺的是“有效的管理”
- 有效的管理是指什么呢？管理的目的又是什么呢？ 恐怕许多企业家都难以回答，而且在中国有90%以上的企业家每天都在“忙，累,压力大”的状态之中，难以摆脱。 我去年就遇见了这样一个例子，一家注塑成型工厂...
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